8月21日，湖北仙桃市委举办推进高质量发展专题培训班，仙桃市委书记罗联峰出席并讲话。“要以感恩的心态看待组织的任用。”会上，罗联峰向新任乡镇领导班子发出“十问”。

“十问”紧盯基层干部队伍思想作风实际，紧扣推动高质量发展的时代主题，掷地有声，振聋发聩，令人耳目一新。

“十问”，直击内心，拷问灵魂，发人深省，引起广大党员领导干部的深思和共鸣。

具体如下：

第一问：有没有“善于从政治上分析问题、解决问题”的敏锐见识？

第二问：有没有“跳出仙桃看仙桃，跳出湖北看仙桃”的开放视野？

第三问：有没有“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心？

第四问：有没有“一切围绕项目转，一切围绕项目干”的发展意识？

第五问：有没有“人民至上、生命至上”的民本情怀？

第六问：有没有“统筹发展与安全”的系统观念？

第七问：有没有“一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲”的战略定力？

第八问：有没有“为仙桃人民而战，为仙桃荣誉而战”的情怀格局？ 

第九问：有没有“会干事、干成事”的硬核本领？

第十问：有没有“拼、抢、严、实”的工作作风？

“十个问题”具体内容如下：

问一问自己有没有“善于从政治上分析问题、解决问题”的敏锐见识，自觉加强政治历练，把牢政治方向，心怀“国之大者”、胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
问一问自己有没有“跳出仙桃看仙桃，跳出湖北看仙桃”的开放视野，坚决破除“县级市思维”，坚定不移打武汉牌、走昆山路，真正以思想破冰引领发展突围；
问一问自己有没有“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心，自觉与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑；
问一问自己有没有“一切围绕项目转，一切围绕项目干”的发展意识，强化“产业第一、项目为王”理念，千方百计招大引强、培优壮强；
问一问自己有没有“人民至上、生命至上”的民本情怀，真正以伟大心态做好民生小事，用实干拼搏定义人民幸福；
问一问自己有没有“统筹发展与安全”的系统观念，真正实现高质量发展与高水平安全良性互动；
问一问自己有没有“一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲”的战略定力，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，既做“显绩”，也重“潜绩”，为长远发展垒土强基；
问一问自己有没有“为仙桃人民而战，为仙桃荣誉而战”的情怀格局，既为一域争光、更为全局添彩；
问一问自己有没有“会干事、干成事”的硬核本领，常怀本领恐慌，增强“八大本领”，提高“七种能力”；
问一问自己有没有“拼、抢、严、实”的工作作风，牢记“一想二做三成功、一等二靠三落空”，保持“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲，一切工作奔着问题去、奔着解决问题去、奔着目标效果去，凡事都要看到问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有。

这“十问”是一个全国县域经济百强县市的自我发问。罗联峰强调，要以优良的业绩回报组织的信任，以“推进高质量发展、创造高品质生活”为逻辑起点和发展目的，认真回答“十个问题”。

罗联峰强调，要以过硬的素质担起组织的重托。

于学习，善于思考，确保学政治理论增定力、学政策法规促发展、学专业知识强底气。
要精诚团结，共同进步，坚信顾全大局才有团结、学会包容才能团结、恪守原则才是团结，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，干事多配合，做到不误事业、不负缘分。
要敢于担当，甘于奉献。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事想办法办，决不能放；需要合力办的事协作办，决不能推，恪尽职守干事业、淡泊名利作贡献。
要心存敬畏，清正廉洁，始终牢记公权不可私用、用权不可任性，时刻把纪律规矩挺在前面、记在脑中、刻在心上，带头珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜家庭，敬畏法纪、敬畏权力、敬畏组织、敬畏人民，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

来源：决策杂志微信公众号